„Draußen, jenseits der Vorstellungen von richtig und falsch, liegt ein Feld. Dort werden wir uns treffen.“

Rumi

Als Coach, Supervisor und Mediator …

… bin ich für Sie persönlich oder für Ihr Team da. Oder für Sie und jemanden, mit der oder dem Sie einen Konflikt erleben. Als hörender Gesprächspartner und als Moderator. Ehrlich interessiert, wertschätzend und vertraulich. Mit Ruhe und Struktur, Aufmerksamkeit und Empathie. Mit Fragen und mit dem Mut gut zuzuhören.

Vielleicht auch mit Stift und Flipchart, mit Karten am Boden oder auf dem Tisch. Oder mit der Einladung, aktiv zu werden, den Raum zu nutzen, Schritte zu gehen und neue Standpunkte auszuprobieren.

Die Rahmenbedingungen wie Ort, Zeit, Häufigkeit, Kosten und Bezahlung können wir vorab telefonisch oder bei einem ersten unverbindlichen Treffen klären.

SUPERVISION – regelmäßige Reflexion für den beruflichen Alltag

Mit der Supervision biete ich eine regelmäßige Auszeit an – für Sie, für Ihr Team oder für Sie und eine Gruppe von Menschen, die alle ähnliche Aufgaben haben. Dabei bin ich Zuhörer, Moderator und Impulsgeber, damit Sie sich persönlich und einander als Team wahrnehmen und das, was Sie aktuell in Ihrer Tätigkeit bewegt, bearbeiten können.
Mein Angebot der Supervision richtet sich in erster Linie an Personen oder Teams, die mit Menschen arbeiten, z.B. in

  • erzieherischen Berufen, Schule und Universität
  • Diakonie und Sozialwirtschaft
  • Medizin und Pflege
  • Beratung und Führungsverantwortung
  • Verwaltung und Politik
  • Kirchen und Gemeinden

 

Und gleichzeitig bin ich sehr offen dafür, auch Menschen in ganz anderen Berufen oder ehrenamtlichen Aufgaben zu begleiten.

Damit Sie das, was Sie tun, von Herzen tun und damit Sie den Menschen, denen Sie dabei begegnen, wirklich begegnen können.

COACHING – intensive Unterstützung in einer aktuellen Herausforderung

Ob es darum geht, etwas Neues zu wagen oder etwas Altes abzuschließen, eine noch ungeklärte Frage zu beantworten, eine herausfordernde Aufgabe zu meistern oder Beziehungen und Rollen für sich zu klären. Als Coach unterstütze ich Sie dabei, im Dialog neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Schritte im Leben zu gehen.

MEDIATION – konstruktive Klärung im Konflikt

Als Mediator bin ich dafür da, Gespräche in einem geschützten Rahmen zu moderieren, damit Sie in einem Konflikt einander hören und verstehen können – und so miteinander einen Weg suchen und finden, der letztlich für beide Parteien ein Gewinn ist.

Zu den Konzepten und Beratungs­an­sätzen, an denen ich mich orientiere, gehören

  • Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Idiolektische Gesprächsführung nach David Jonas
  • Clean Language nach David Grove
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers
  • Transaktionsanalyse
  • Systemische Beratung
  • Gruppendynamik
  • Individualpsychologie nach Alfred Adler
  • Internal Family Systems nach Richard C. Schwartz

Ich bin Mitglied der EASC (European Association for Supervision and Coaching, www.easc-online.eu).

Ich bin Mitglied bei

Christian Odefey, Foto: Michael Schober

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